Abfindung bei Kündigung als leitender Angestellter
19. Dezember 2025
Als leitender Angestellter oder Führungskraft gehören Sie in der Regel zu den zentralen Personen eines Unternehmens. Wenn das Arbeitsverhältnis beendet werden soll, geschieht das deshalb selten „nebenbei“. Oft geht es um hohe Fixgehälter, variable Vergütung und eine exponierte Stellung im Unternehmen. Als leitender Angestellter oder Führungskraft gehören Sie in der Regel zu den zentralen Personen eines Unternehmens. Wenn das Arbeitsverhältnis beendet werden soll, geschieht das deshalb selten „nebenbei“. Oft geht es um hohe Fixgehälter, variable Vergütung und eine exponierte Stellung im Unternehmen.
