
Kündigungen möglicherweise auch ohne korrekte Massenentlassungsanzeige wirksam
In einer bedeutenden Wende in der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) steht zur Debatte, wie fehlerhafte oder fehlende Massenentlassungsanzeigen die Wirksamkeit von Kündigungen beeinflussen. Diese Frage berührt die Anwendung und Interpretation von § 17 Kündigungsschutzgesetz (KSchG) und die Anforderungen der europäischen Massenentlassungsrichtlinie.